Amasus Shipping
Amasus Shipping is een full service scheepvaartkantoor gevestigd in Delfzijl. Wij maken dagelijks gebruik van de kracht van onze schepen en geloven in de kracht van onze mensen, zowel op zee als aan de wal.
Hou je ervan om jezelf continu uit te dagen en actief te werken aan je persoonlijke ontwikkeling, kennis en ideeën? Daag jezelf dan uit en kom onze crewing afdeling versterken!
CREW MANAGER
Locatie: Delfzijl
Uren per week: 40 uur (minder uren in overleg mogelijk)
Opleiding: MBO4/HBO
Als Crew Manager ben jij verantwoordelijk voor het complete personeelsbeheer van onze bemanning aan boord van de schepen in onze vloot. Vanuit ons hoofdkantoor houd jij de touwtjes in handen als het gaat om de inzet en rotatie van de bemanning. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, met de juiste mensen op de juiste plek, op het juiste moment. In deze rol werk je nauw samen met onze kantoren in Split en Manilla, die ondersteunen bij werving, planning en administratieve afhandeling, zodat de operationele processen optimaal verlopen.
In de functie van Crew Manager ben je verantwoordelijk voor:
Het onderhouden van direct contact met de bemanning, met een open en transparante communicatielijn voor zowel operationele zaken als persoonlijke ondersteuning.
Het opvolgen van evaluaties, prestaties en professionele ontwikkeling van bemanningsleden, zodat je bijdraagt aan hun groei en tegelijkertijd de prestaties van het team optimaliseert.
Het bezoeken van de schepen om de situatie ter plaatse te beoordelen, het contact met de bemanning te versterken en operationele verbeteringen door te voeren.
Voor deze functie zoeken wij iemand die zich herkent in het volgende:
Afgeronde MBO-4- of hbo-opleiding
Bij voorkeur ervaring in crew management of een vergelijkbare functie binnen de maritieme sector
Stevig in de schoenen staan, duidelijk communiceren en graag initiatief nemen
Gestructureerd werken met oog voor detail
Vloeiend Engels spreken en schrijven
Prettig functioneren in een internationale omgeving en respectvol omgaan met verschillende culturen
Flexibel ingesteld, zonder 9-tot-5-mentaliteit
Wat bieden wij?
Bij Amasus krijg je de kans om te werken in een dynamische, internationale omgeving waar geen dag hetzelfde is, je verantwoordelijkheden groot zijn, je samenwerkt met een professioneel en hecht team, en volop ruimte hebt voor zowel persoonlijke als professionele groei.
Voor meer informatie over deze functie kan je tijdens kantooruren contact opnemen met Nicole Buter, bereikbaar op telefoonnummer: 0596-649800.
Je kunt je cv met begeleidende brief tot en met 7 maart sturen naar hrm@amasus.nl, onder vermelding van “sollicitatie”. We kijken uit naar je reactie!

Amasus Shipping
Amasus has changed enormously in the past few years.
In recent years the number of vessels under the commercial management of Amasus has grown from 10/15 in July 2006 to 80 vessels in 2021.
Apart from strengthening our fleet we have radically expanded the Amasus team. Young and experienced people, all nautically and economically trained, have joined us to reinforce and enhance the entrepreneurial spirit we need to achieve our ambitions.
Amasus is a partner for her clients to optimize and realize sustainable transport over water.
Amasus makes a recognizable contribution to the efficiency of the logistic processes of her clients.
Amasus remains initiator and stimulator of new ship designs to improve logistical processes.
Besides increasing the efficiency for our clients it is an important goal for us to reduce the claim on human and environmental recources.
Abition
It is our ambition to develop Amasus as a brand within a selected number of market segments in the Short Sea sector. These market segments are sea-river shipping, the Short Sea special cargo market and the Offshore.
We achieve our ambitions by working, in collaboration with our partners, on a fleet structure that is equipped for the above market segments. The current world fleet in the Short Sea sector has an average vessel size of 6,500 tons and will increase even more the coming years. As from 2008 the many newly-built vessels had an average size of 9.000 tons. The present order book shows an average size of 11.000 Dwt. Due to their dimensions, vessels of this size cannot be deployed in the market segments in which Amasus as specialist has been active since 1981.
Amasus takes responsibility, together with our partners, for permanently respecting the natural limits that have been established in our market segments for loading and unloading destinations for industry.
The new vessels that were added to the Amasus fleet since 2008 are smaller than 5,000 tons on average and our current order book will again guarantee a highly focused reinforcement of the fleet composition of Amasus Shipping and Amasus Offshore.
Achieving our ambitions enables us to create added economic value. In the vision of Amasus, the creation of added economic value should be combined with social justice and a healthy living environment.
Corporate social responsibility is Amasus´ chosen tool to create a balance between the economic, social and environmental aspects of its corporate policy. Corporate social responsibility is duly anchored within our company.
Number of employees: 50–100 shore-based staff
Sectors: Shortsea Shipping, Bevrachting (Chartering), Offshore Wind, CTV Service, Stevedoring, and Ship Management.
Preferred educational level: MBO (Vocational) for crew and administrative roles; HBO/Bachelor or higher for office management, finance, and engineering roles.
Preferred education: Maritime Officer (Marof), Finance/Accounting, Logistics, or Technical/Marine Engineering.
Career level: All levels, including Juniors/Starters, Experienced Crewing Professionals, and Project Controllers.