De maritieme wereld verandert snel. Intelligente systemen en toenemende autonomie spelen een sleutelrol in het efficiënter, veiliger en duurzamer opereren van schepen en werktuigen. Binnen Royal IHC werken we dagelijks aan deze toekomst. Ter versterking van ons team zoeken wij een Research & Development Engineer die theorie en praktijk weet te verbinden.

Als R&D Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair R&D‑team dat innovatieve oplossingen ontwikkelt voor de klant van morgen. Je werkt aan geavanceerde regeltechniek, algoritmes en meetsystemen die de basis vormen voor (semi‑)autonome functies aan boord van moderne schepen en werktuigen. Daarbij hanteren we een pragmatische aanpak: van conceptontwikkeling en simulatie tot testen en validatie in de praktijk.

Jouw rol

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en toepassen van nieuwe technologieën binnen complexe maritieme systemen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Ontwikkelen van nieuwe regelmethodes, algoritmes en meetsystemen voor maritieme toepassingen.
Ontwerpen, modelleren, simuleren en testen van besturingsalgoritmen en software.
Samenwerken met Automation Engineering aan implementatie en systeemintegratie.
Afstemmen met klanten over operationele wensen, ervaringen en toekomstige behoeften.
Optreden als technisch inhoudelijk aanspreekpunt binnen R&D‑projecten.

Wat breng je mee

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en in staat om complexe technische vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde technische opleiding op WO‑niveau, bij voorkeur Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde, met specialisatie in Systems & Control Engineering of Mechatronica.
Meerdere jaren relevante werkervaring binnen Control Engineering.
Ruime ervaring met Matlab/Simulink.
Het vermogen om technische keuzes helder te onderbouwen en uit te dragen.
Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding.

Ons team

Je komt te werken binnen een enthousiast en deskundig R&D‑team van de afdeling Systems, gevestigd in Kinderdijk. De afdeling Systems ontwikkelt en levert geïntegreerde automatiseringsoplossingen voor schepen en werktuigen. Met deze oplossingen ondersteunen wij onze klanten wereldwijd bij veilige, duurzame en efficiënte operaties.

Royal IHC staat voor technische innovatie, samenwerking en continue ontwikkeling. Wij bieden een professionele werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je expertise verder uit te bouwen en bij te dragen aan toonaangevende maritieme oplossingen.

Wij bieden:

Salaris tussen de €4.080 en €5.930 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) bij fulltime werkweek.
8% vakantiegeld.
Veel vrije tijd: 40 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om extra verlof te kopen of te verkopen. 
Een winstdelingsregeling waarmee je meedeelt in het succes van Royal IHC. 
Flexibel werken: Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag + eenmalig € 750 om je werkplek in te richten. 
Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer voor de dagen dat je naar kantoor reist. 
Een solide pensioenopbouw via PME.   
Ruimte om te groeien: veel interne doorgroeimogelijkheden en een opleidingsbudget + toegang tot onze IHC Academy om jouw ontwikkeling te stimuleren. 
Vitaliteit en energie: onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte. 
Royal IHC zorgt voor zaken waar jij als sollicitant liever niet mee bezig bent, maar die wél belangrijk zijn. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering, partnerpensioen en de mogelijkheid om via ons Sociaal Fonds extra zorgkosten verged te krijgen.

Royal IHC

Creating the maritime future

Anchored in a rich Dutch maritime history, Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship.

With the right people and skills on board, and driven by innovation, we provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than equipment, vessels and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and allow for a more sustainable performance.

All over the world, our people are deeply committed to technological innovation, supported by our long-standing experience in our core markets. Our experts work in close collaboration with multiple stakeholders to meet the specific needs of each customer.

With our continuous commitment to technological innovation, we seek to always meet the specific requirements of each individual client. IHC annually spends approximately 3% of its revenue on innovation, which places us in the top 15 Dutch companies in terms of R&D. We have branches in many different countries, giving us a truly international perspective.

PERSONAL DEVELOPMENT

Our business culture has a strong character and is based on collaboration, openness and respect. Perseverance is also a quality that runs through the veins of our organisation. At IHC we have a total commitment to improvement and innovation. Coming to work for us does not mean you have reached your destination. At IHC you will continue to grow and learn, and your expertise will continue onwards and upwards. That is not just a promise from us, but also a commitment we ask of you. Those who demonstrate independence and a strong feeling of responsibility are given a great deal of freedom, but that doesn’t mean you will be left to fend for yourself. Where needed, you can count on us for coaching and personal supervision.

MAXIMUM USE OF TALENT

IHC has a wealth of in-house talent. And we want to make the maximum use of it. That is why we have created development programmes. There are programmes for every level. If you have completed your preparatory secondary vocational education (VMBO) you can start at our in-house Technical Training Centre. We also have plenty of development opportunities for employees with senior secondary vocational education (MBO), higher vocational education (HBO) or a degree from a university (WO).

They can choose from the wide range of programmes, courses and other training opportunities. In addition to the development programmes, there is Young IHC. This programme of activities is especially for our young graduates to help them find their feet in our company. It makes it easy for them to get to know their colleagues in the various business units and creates a strong personal network.

OPPORTUNITIES FOR STUDENTS

Are you currently a student or have you just graduated? There are several ways for you to start a new career at IHC. We recognise the value of a strong link between industry and education, which is why ambitious students are always welcome at IHC for a traineeship or to do their graduation research. There are various options available, the choice is up to you!

“Let us build a career for you!”