Muller
Als Supervisor wordt je onderdeel van de afdeling Operations, je bent (mede) verantwoordelijk voor de onsite project coördinatie in binnen en buitenland. Onderdeel van de werkzaamheden zijn:
– het inrichten van pontons en bakken
– het laden, lossen en ballasten van deze bakken
– het ontmantelen aan het einde van het project
– het aansturen van het team
Je rapporteert tijdens de projecten aan de Project Manager, zo houd je ze gedurende het project op de hoogte van cruciale wijzigingen en de voortgang.
Naast de projecten werk je op onze yard aan het onderhouden van de hulpmaterialen die voor de verschillende projecten ingezet worden. Of je assisteert op kantoor en levert input aan de Engineers en Project Managers voor voorbereiding van toekomstige projecten.
Zie je niet 100% een match maar spreekt de vacature je wel aan? Ook dan gaan we met jou in gesprek! Wij bieden eventueel een passend opleidingstraject aan voor deze functie.
Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring in deze sector met maar liefst 13 loonperiodes;
25 vakantiedagen & 6 ADV dagen;
Uitstekende secundaire voorwaarden zoals een vakantieregeling (8%) en een goede pensioenregeling;
Een tablet en telefoon van de zaak;
Reiskostenvergoeding;
Alle mogelijkheden om binnen de organisatie cursussen en opleidingen te volgen. Hierdoor kan jij jezelf blijven ontwikkelen;
Werken bij een Oer Hollands bedrijf;
Werken bij een familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in de sector die volledig in ontwikkeling is.
Je hebt affiniteit met de maritime sector;
Ervaring in de binnenvaart of op zee;
Je hebt ervaring als Supervisor of wil opgeleid worden;
Technisch inzicht;
Probleem oplossend vermogen, inventief;
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Muller Dordrecht is a family owned business that stands for fellowship, craftsmanship, entrepreneurship and stewardship. We believe that our oceans, seas, lakes and rivers offer humanity a growing range of possibilities in terms of trade, food, energy and recreation. We provide maritime solutions to meet these opportunities, through port assistance, seagoing & offshore towage, heavy transport and related services.
Our Heritage
In the previous century, we revolutionised the tug and barge business with tailor-made solutions and dedicated crew. More than hundred years and many succesfull projects & towages later, those pillars are unchanged. Their importance is only growing with the need for increased sustainability and digitalisation. It is our aim to combine our proven know-how and dedication to serve the needs of our clients in the coming years.
Our Philosophy
In the world of towage and heavy transport we strive for the highest level of service. Our competitive spirit and our skilled and innovative employees combined with our family of specialized services are the ground base for growth.
Number of employees: 100+ dedicated staff.
Sectors: Maritime, Harbour & Sea Towage, Offshore Energy, Heavy Transport & Lifting, and Emergency Response/Salvage.
Preferred educational level: MBO (Vocational) or HBO (Higher Professional) level, depending on the role (e.g., MBO for Supervisor/Crew, HBO for Engineering/Management).
Preferred education: Maritime studies (Marof, Captain/Engineer certifications), Technical Engineering, or Logistics/Supply Chain.
Career level: All levels, including Apprentices/Interns, Experienced Professionals, and Senior Officers (Captains/Chief Engineers).
Open Vacancies:
Office: Technical Superintendent, Operations/Crewing Officer, Project Manager.
Fleet: Captain (ASD/Zeesleper), Chief Officer, Second Engineer, Maritiem Officier, and Trainee (Aspirant) positions.
