Hermans
Technical Superintendent – Herman Senior B.V.
Over Herman Senior
Herman Senior is een Nederlands familiebedrijf met 50 jaar ervaring in de maritieme sector. Met onze moderne vloot van multipurpose- en sleepboten leveren wij wereldwijd ondersteuning aan klanten in de offshore, bagger- en windindustrie. Betrokkenheid, vakmanschap en korte lijnen vormen de basis van onze organisatie — zowel aan wal als aan boord.
Ter versterking van ons technische team zijn wij op zoek naar een ervaren en betrokken Technical Superintendent.
Over de functie
Als Technical Superintendent ben je verantwoordelijk voor het technisch en nautisch beheer van onze vloot. Je zorgt ervoor dat onze schepen veilig, betrouwbaar en conform wet- en regelgeving opereren. Je bent een belangrijke schakel tussen schip en wal en fungeert als technisch aanspreekpunt binnen de organisatie.
Deze functie vraagt om een zelfstandige professional die gewend is verantwoordelijkheid te dragen voor meerdere schepen tegelijk,
Je werkt nauw samen met de Technical Manager, QHSE, Operations en de bemanning aan boord. Regelmatig bezoek je de schepen om de technische staat te inspecteren en onderhoud en reparaties te begeleiden.
Jouw verantwoordelijkheden
(Administratie van certificaten wordt verzorgd door de QHSE-afdeling)
Wat jij meebrengt
Wat wij bieden
Interesse?
Ben jij de Technical Superintendent die onze vloot technisch in topconditie houdt en zich thuis voelt in een maritieme familieorganisatie?
Stuur dan je cv en motivatie naar hr@hermansr.com
Wij ontmoeten je graag voor een kop koffie — met uitzicht over de Oude Maas én onze vloot.
Herman Senior b.v. was founded in 1976 by Jack van Dodewaard. He named the company after his grandfather and originated from a family business which has its roots in the inland waters. The company initially started with one vessel named after Jack van Dodewaard his grandfather as well “Herman Sr” which was built in 1976.
Number of employees: Approximately 50–100 (estimated based on a fleet of 12 vessels with small crews and office staff).
Sectors: Maritime, Offshore Energy (Wind/Oil & Gas), Dredging Support, and Towage.
Preferred educational level: Secondary Vocational Education (MBO) or Higher Professional Education (HBO) depending on the role.
Preferred education: Maritime studies (e.g., Marof, SWK, Maritime Officer) or Technical Engineering.
Career level: All levels (Entry/Interns, Mid-level, and Senior Officers/Captains).
Open Vacancies:
Office: HR Advisor, Technical Superintendent, Crewing Officer.
Fleet: Captain, Second Engineer, Helmsman (Stuurman), Maritime Officer, and Maritime Interns.
