Feadship
Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships – jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten – dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.
Als Project Engineer Elektra zorg jij ervoor dat elektrotechnische systemen en componenten perfect worden geïntegreerd binnen de kaders van het bouwbestek, de regelgeving en de hoge Feadship-normen. Je bewaakt de planning en het budget en zorgt ervoor dat alles naadloos aansluit op de wensen van de klant.
Je werkt nauw samen met gespecialiseerde co-builders, leveranciers van elektrotechnische installaties en interne teams. Samen zorg je ervoor dat alle benodigde informatie beschikbaar is en dat de installaties zorgvuldig worden geïntegreerd in het jacht.
Jouw werkomgeving
Je werkt aan uitdagende nieuwbouwprojecten, waarbij je direct ziet hoe het jacht vorm krijgt. Op de werf bevinden zich doorgaans twee projecten in de afbouwfase, terwijl andere projecten nog in de engineeringsfase of cascofase zijn bij de cascobouwer. Voor een optimale afstemming ben je regelmatig op locatie bij Feadship-bedrijven en elektrotechnische leveranciers.
Als Project Engineer Elektra ben je o.a. verantwoordelijk voor:
Lijkt dit je een mooie uitdaging? Dan komen we graag met je in contact!
Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je het overzicht bewaart en je niet verliest in details. Ook wanneer nog niet alle informatie beschikbaar is, kun jij weloverwogen keuzes maken.
Daarnaast beschik je over:
Jouw kwaliteiten:
Een fulltimebaan (bij ons is dit 40 uur per week) binnen een informele organisatie. Ook deeltijd 32-36 uur is bespreekbaar. Je krijgt bij ons de kans om te werken aan de mooiste superjachten ter wereld. Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten
Elke Feadship is custombuild en kan niet bestaan zonder jouw bijdrage. Er zit dus altijd een stukje van jezelf in. Dat geeft een gevoel van trots. En ook een gevoel van verantwoordelijkheid. Misschien nog wel het belangrijkste dat we je kunnen bieden.
Building superyachts together
Feadship is the world's leading designer and builder of luxury motor yachts. This is the result of years of craftsmanship.
Working at Feadship is special. This quintessentially Dutch company has roots dating back to 1849. How wonderful is that? Feadship is a group of closely collaborating companies that are among the absolute global leaders in superyacht construction. Since 1949, Royal De Vries Shipbuilding and Royal Van Lent Shipyard have been building the most beautiful custom-built superyachts under the Feadship brand. Feadship is the brand name of our yachts.
If you work for us, you'll be employed by one of Feadship's companies. This could be a shipyard, a production company, or our own design and engineering firm: De Voogt Naval Architects. This means we have all the expertise in-house to build our beautiful ships, from the first sketch to sea trials.
And it doesn't end there. To ensure a Feadship remains a Feadship, we have a Refit & Services department. There, we service the fleet and carry out updates at the owner's request – again, entirely according to their wishes and needs. This can range from a new paint job to extending a Feadship. Anything is possible.
At Feadship, you'll work at the absolute pinnacle of superyacht building. Craftsmanship, passion, and meticulous attention to detail result in a beautiful end product. Every Feadship is unique and custom-built, precisely to the client's wishes. A unique end product that everyone is proud of. Because you build a Feadship with such care, it feels a little like your own boat. That's what makes working at Feadship special!
We believe it's important for you to be able to develop yourself. That's why we offer a wide range of training courses to help you reach your full potential. We also focus on internal knowledge sharing: from colleagues, for colleagues. These sessions are organized for everyone within Feadship. This way, we learn from each other and simultaneously safeguard Feadship standards.
Feadship stands for "lifelong learning." This is partly to promote the sustainable employability of employees, and partly to facilitate internal advancement and further development. Therefore, we offer a wide range of high-quality training courses, delivered by professional and enthusiastic external trainers. You have a wide choice of these training courses.
At the Feadship Academy, all Feadship companies collaborate to promote employee development and training. The goal is to ensure employees remain employable. Some of these training courses are offered in-house. Other courses are offered externally.
By expanding your knowledge and experience, you can expand your responsibilities and grow. This can be done vertically, for example, by moving from skilled worker to foreman. It can also be done horizontally, developing into a specialist in your field. We'll discuss this during your development reviews. What are you good at, and what would you like to develop? How can you become even better at your job? Is that possible in your current role? Or are there opportunities with similar responsibilities and tasks, but perhaps in a different department? Together, we'll explore which career path is right for you.
“There are yachts and there are Feadships”
Info about Feadship
Number of employees: >1,800
Sector: Yacht building, Shipbuilding & repair, Maritime
Preferred level: pre-vocational secondary education (VMBO), intermediate vocational education (MBO), higher professional education (HBO), university (WO)
Field of study: Shipbuilding, Maritime engineering, Mechanical engineering, Ship interior construction, Other/related technical matters
Career level: Student, Intern, Trainee, Starter (0-3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)