Logo
Find JobsCompaniesNews
Logo

Connecting maritime professionals with opportunities worldwide.

For Job Seekers

  • Browse Jobs
  • Companies

For Employers

  • Post Jobs
  • Pricing

Company

  • About Us
  • Contact
  • Privacy Policy

© 2026 Maritieme Vacaturebank. All Rights Reserved

Royal IHCRoyal IHC

Manager Projectmanagement, PMO & Order Management

Royal IHC

Kinderdijk
Full Time
Posted on: March 15th, 2026

Over Royal IHC

IHC Smit B.V., onderdeel van Royal IHC, levert hoogwaardige technische oplossingen voor de bagger-, mijnbouw-, defensie- en offshore-industrie. Binnen onze organisatie speelt projectmanagement een centrale rol. De projecten die wij uitvoeren variëren sterk in omvang, complexiteit en doorlooptijd – van enkele tonnen tot tientallen miljoenen euro’s, en van een paar maanden tot meerdere jaren.

Onze projectteams zijn multidisciplinair samengesteld en werken samen aan het ontwerpen, bouwen en in bedrijf stellen van grote technische installaties. Denk aan producten met mechanische, hydraulische, elektrische én softwarecomponenten. Veel van onze projecten worden internationaal uitgevoerd en vinden plaats in nauwe samenwerking met klanten, leveranciers en collega’s over de hele wereld.

De functie
Als Manager Projectmanagement, PMO & Ordermanagement ben je verantwoordelijk voor de aansturing, governance en verdere professionalisering van de volledige projectorganisatie binnen IHC Smit B.V.

De kern van deze rol ligt in people leadership. Je geeft leiding aan de disciplines Projectmanagement, Project Management Office (PMO) en Ordermanagement en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van sterke teams, het borgen van consistente werkwijzen en het realiseren van een voorspelbare en professionele projectuitvoering.

Het PMO omvat onder andere planning, document control en overige ondersteunende functies die de volledige projectcyclus ondersteunen. Deze disciplines dragen bij aan uniforme processen, transparantie en een efficiënte uitvoering van projecten.

Jij  bent in jouw rol verantwoordelijk voor de afstemming, capaciteit en performance van alle project- en ordergerelateerde disciplines binnen de organisatie. Naast je operationele verantwoordelijkheid speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Als lid van het Management Team draag je actief bij aan de strategische besluitvorming en de verdere professionalisering.
 

Verantwoordelijkheden

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en aansturen van een sterke, professionele projectorganisatie die projecten veilig, voorspelbaar en volgens uniforme standaarden uitvoert.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Leidinggeven aan en verder ontwikkelen van de teams binnen Projectmanagement, PMO en Ordermanagement
  • Zorgen voor een resultaatgerichte, klantgerichte en veilige projectorganisatie volgens OSBIT-principes
  • Zorgdragen voor de beschikbaarheid en optimale inzet van Project Managers, Order Managers, Planners en Document Controllers
  • Waarborgen van consistente projectuitvoering vanaf offertefase tot en met oplevering en garantie
  • Faciliteren van een sterke project kick-off door effectieve afstemming tussen interne en externe stakeholders
  • Plannen en deelname aan projectboards met focus op voortgang, risico’s, resultaten en tijdige escalatie of de-escalatie
  • Zorgdragen voor betrouwbare rapportages over projectstatus, orderperformance en planning
  • Continu verbeteren van projectmanagementmethodieken, processen en tooling
  • Waarborgen van contractuele, wettelijke en interne compliance
  • Optreden als stabiele leider in complexe of uitdagende projectsituaties
  • Nauwe samenwerking met HR op het gebied van talentontwikkeling, opvolgingsplanning en organisatieontwikkeling
  • Actief bijdragen aan de strategische ontwikkeling van IHC Smit BV als lid van het Management Team
     

Profiel

Voor deze rol zoeken wij een ervaren professional met een sterke achtergrond in projectgedreven organisaties en een duidelijke focus op leiderschap en teamontwikkeling.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde (technische) masteropleiding.
  • IPMA-C certificering of een vergelijkbare projectmanagementcertificering.
  • Ruime ervaring binnen projectgedreven organisaties.
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams binnen een complexe projectomgeving.
  • Sterk stakeholdermanagement en commercieel inzicht.
  • Resultaatgericht met oog voor kwaliteit en compliance.
  • Analytisch sterk en in staat complexe onderwerpen helder uit te leggen.
  • Integer, standvastig en stressbestendig.
  • Aantoonbare focus op veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren.
  • Sterke communicatieve, analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Een hands-on, toegankelijke en coachende leiderschapsstijl.
  • Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.
  • Bereidheid en mogelijkheid om te werken in Kinderdijk.
  • Je bent een natuurlijk leider met sterke people skills en weet een goede balans te houden tussen klantgerichtheid, innovatie en efficiëntie.
     

Wat Royal IHC biedt

Royal IHC biedt een internationale technische omgeving waarin innovatie, samenwerking en complexe projecten centraal staan. In deze rol krijg je de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de projectorganisatie binnen IHC Smit B.V.

Daarnaast bieden wij:

  • Marktconform salaris passend bij kennis en ervaring.
  • 40 verlofdagen (fulltime) met de mogelijkheid om dagen te kopen of verkopen.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
  • Winstdelingsregeling.
  • Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden (afhankelijk van de functie).
  • Goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Deelname aan het Sociaal Fonds.
  • Korting op aanvullende zorgverzekering bij VGZ.
  • Opleidingsbudget van €1.500 per drie jaar.
  • Onbeperkt gebruik van de fitnessruimte op locatie.

Selectieprocedure:  
Na jouw sollicitatie vindt er eerst een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter. Vervolgens doorloop je een selectieprocedure bestaande uit twee gespreksrondes. Na een positief tweede gesprek plannen we een (telefoon)gesprek in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.

About Royal IHC

Royal IHC

Creating the maritime future

Anchored in a rich Dutch maritime history, Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship.

With the right people and skills on board, and driven by innovation, we provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than equipment, vessels and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and allow for a more sustainable performance.

All over the world, our people are deeply committed to technological innovation, supported by our long-standing experience in our core markets. Our experts work in close collaboration with multiple stakeholders to meet the specific needs of each customer. 

With our continuous commitment to technological innovation, we seek to always meet the specific requirements of each individual client. IHC annually spends approximately 3% of its revenue on innovation, which places us in the top 15 Dutch companies in terms of R&D. We have branches in many different countries, giving us a truly international perspective.

PERSONAL DEVELOPMENT

Our business culture has a strong character and is based on collaboration, openness and respect. Perseverance is also a quality that runs through the veins of our organisation. At IHC we have a total commitment to improvement and innovation. Coming to work for us does not mean you have reached your destination. At IHC you will continue to grow and learn, and your expertise will continue onwards and upwards. That is not just a promise from us, but also a commitment we ask of you. Those who demonstrate independence and a strong feeling of responsibility are given a great deal of freedom, but that doesn’t mean you will be left to fend for yourself. Where needed, you can count on us for coaching and personal supervision.

MAXIMUM USE OF TALENT

IHC has a wealth of in-house talent. And we want to make the maximum use of it. That is why we have created development programmes. There are programmes for every level. If you have completed your preparatory secondary vocational education (VMBO) you can start at our in-house Technical Training Centre. We also have plenty of development opportunities for employees with senior secondary vocational education (MBO), higher vocational education (HBO) or a degree from a university (WO).

They can choose from the wide range of programmes, courses and other training opportunities. In addition to the development programmes, there is Young IHC. This programme of activities is especially for our young graduates to help them find their feet in our company. It makes it easy for them to get to know their colleagues in the various business units and creates a strong personal network.

OPPORTUNITIES FOR STUDENTS

Are you currently a student or have you just graduated? There are several ways for you to start a new career at IHC. We recognise the value of a strong link between industry and education, which is why ambitious students are always welcome at IHC for a traineeship or to do their graduation research. There are various options available, the choice is up to you!

“Let us build a career for you!”

Facts about

  • Number of employees: 2300

  • Sectors: Dredging, Offshore, Shipbuilding & repair, Shipping

  • Career level: Student, Starter (< 3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)

  • Preferred educational level: Vmbo, Mbo, Hbo, Wo bachelor, Wo master

  • Preferred educations: Mechanical Engineering, Marine Technology, Naval Architecture, Electrical Engineering