Logo
Find JobsCompaniesNews
Logo

Connecting maritime professionals with opportunities worldwide.

For Job Seekers

  • Browse Jobs
  • Companies

For Employers

  • Post Jobs
  • Pricing

Company

  • About Us
  • Contact
  • Privacy Policy

© 2026 Maritieme Vacaturebank. All Rights Reserved

Royal IHCRoyal IHC

Sr. Technisch Service Coordinator

Royal IHC

Kinderdijk
Full Time
Posted on: March 15th, 2026

Hou jij het hoofd koel wanneer techniek, klanten én collega’s tegelijk iets van je nodig hebben en krijg je energie van het aansturen van een team? Dan is dit de perfecte rol voor jou.

Met eeuwen aan historisch besef heeft Royal IHC als geïntegreerde scheepsbouwer de meest innovatieve en relevante techniek in handen om de oplossingen van vandaag en morgen te realiseren. Met meer dan 500 engineers heeft IHC de grootste ontwerp capaciteit binnen de hele sector van maritieme toeleveranciers.

Met baggerpompen, ontworpen geïnspireerd op vliegtuigvleugels en geproduceerd in onze eigen gieterij, zorgen we dat onze klanten twee keer zo lang door kunnen. We hebben de grootste en meest innovatieve olie & gas tools gemaakt en leveren dat nu voor de diepzee kabelleggers. Ook zijn we koploper in de automatisering, van Digital Twin software om draaiuren te vergroten tot autonoom varen.

Jouw rol

Binnen IHC Smit (Systems) is er een vacature ontstaan voor een fulltime Senior Technisch Service Coördinator.

In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten én collega’s. Je pakt service-calls op vanuit de servicemailbox, brengt de vraag scherp in beeld en zorgt dat deze bij de juiste mensen terechtkomt. Jij bewaakt overzicht, voortgang en communicatie. Je schakelt schakelt dagelijks met 10–15 service engineers wereldwijd.

Je geeft sturing aan het huidige backofficeteam van 3FTE en rapporteert direct aan de Manager Installation.

Wat ga je doen?

  • Coördineren en beheren van service-calls (veelal internationaal)

  • Plannen van werkzaamheden en inzetten van de juiste service engineers

  • Inhoudelijk behandelen van technische vragen (PLC/SCADA gerelateerd)

  • Opschalen naar de juiste interne disciplines bij complexere issues

  • Onderhouden van klantcontact en afstemmen met opdrachtgevers

  • Administratieve afhandeling van calls en servicerapportages

  • Correcte input leveren voor de uiteindelijke facturatie

  • Plannen van werkzaamheden en inzetten van de juiste service engineers.

  • Overzicht, voortgang en communicatie bewaken binnen het team.

  • Afstemmen met de Manager Installation over voortgang, knelpunten en capaciteit.

Wat breng jij mee?

  • MBO/HBO werk- en denkniveau

  • Ervaring met PLC/SCADA (inhoudelijk mee kunnen praten is essentieel)

  • Vloeiend Engels, Nederlands is een sterke pré

  • Hands-on mentaliteit: je pakt door en werkt zelf actief mee.

  • Besluitvaardig, stressbestendig en communicatief sterk

  • Je werkt makkelijk met verschillende systemen

  • Teamplayer met natuurlijk overwicht en overzicht.

Wat bieden wij jou?

  • Een competitief bruto maandsalaris + 8% vakantietoeslag (op basis van een fulltime werkweek).

  • Een goede werk/privébalans met 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om (extra) verlof bij te kopen of te verkopen.

  • De mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende onkostenvergoeding en/of flexibel te werken.

  • Een middelloon pensioenregeling waarin zaken goed geregeld zijn bij overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid.

  • Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering.

  • Deelnemen (vrijwillig) aan het Sociaal Fonds, waarmee zorg- en gerelateerde kosten worden vergoed die niet onder je zorgverzekering vallen.

  • Korting op aanvullende zorgverzekeringen via VGZ.

  • Een opleidingsbudget van €1.500 elke drie jaar.

  • Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor een duurzame inzetbaarheidsdag).

  • €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding.

Selectieprocedure:

Na jouw sollicitatie vindt er eerst een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter. Vervolgens doorloop je een selectieprocedure bestaande uit twee gespreksrondes. Na een positief tweede gesprek plannen we een (telefoon)gesprek in om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.

Ben je nu Service Engineer en toe aan een volgende stap, meer regie en minder reistijd?

About Royal IHC

Royal IHC

Creating the maritime future

Anchored in a rich Dutch maritime history, Royal IHC is a leading supplier of maritime technology and expert craftsmanship.

With the right people and skills on board, and driven by innovation, we provide a competitive edge to our worldwide customers in the dredging, offshore, mining and defence industries. However, Royal IHC is much more than equipment, vessels and services. We deliver reliable, integrated solutions that improve operational efficiency and allow for a more sustainable performance.

All over the world, our people are deeply committed to technological innovation, supported by our long-standing experience in our core markets. Our experts work in close collaboration with multiple stakeholders to meet the specific needs of each customer. 

With our continuous commitment to technological innovation, we seek to always meet the specific requirements of each individual client. IHC annually spends approximately 3% of its revenue on innovation, which places us in the top 15 Dutch companies in terms of R&D. We have branches in many different countries, giving us a truly international perspective.

PERSONAL DEVELOPMENT

Our business culture has a strong character and is based on collaboration, openness and respect. Perseverance is also a quality that runs through the veins of our organisation. At IHC we have a total commitment to improvement and innovation. Coming to work for us does not mean you have reached your destination. At IHC you will continue to grow and learn, and your expertise will continue onwards and upwards. That is not just a promise from us, but also a commitment we ask of you. Those who demonstrate independence and a strong feeling of responsibility are given a great deal of freedom, but that doesn’t mean you will be left to fend for yourself. Where needed, you can count on us for coaching and personal supervision.

MAXIMUM USE OF TALENT

IHC has a wealth of in-house talent. And we want to make the maximum use of it. That is why we have created development programmes. There are programmes for every level. If you have completed your preparatory secondary vocational education (VMBO) you can start at our in-house Technical Training Centre. We also have plenty of development opportunities for employees with senior secondary vocational education (MBO), higher vocational education (HBO) or a degree from a university (WO).

They can choose from the wide range of programmes, courses and other training opportunities. In addition to the development programmes, there is Young IHC. This programme of activities is especially for our young graduates to help them find their feet in our company. It makes it easy for them to get to know their colleagues in the various business units and creates a strong personal network.

OPPORTUNITIES FOR STUDENTS

Are you currently a student or have you just graduated? There are several ways for you to start a new career at IHC. We recognise the value of a strong link between industry and education, which is why ambitious students are always welcome at IHC for a traineeship or to do their graduation research. There are various options available, the choice is up to you!

“Let us build a career for you!”

Facts about

  • Number of employees: 2300

  • Sectors: Dredging, Offshore, Shipbuilding & repair, Shipping

  • Career level: Student, Starter (< 3 years), Young professional (3-5 years), Professional (5-10 years), Senior professional (>10 years)

  • Preferred educational level: Vmbo, Mbo, Hbo, Wo bachelor, Wo master

  • Preferred educations: Mechanical Engineering, Marine Technology, Naval Architecture, Electrical Engineering